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喝黑茶的十大功效



作者:真人视讯平台 发布时间:2025-02-13 15:17:02   阅读量:

  1月23日,南方的小年夜,娃哈哈在杭州下沙基地举办了新春青工团拜会,由集团新任董事长兼总经理✅宗馥莉✅主持,有近千人参加。分房、发红包、抽奖,现场跟往年一样热闹。

  新春青工团拜✅✅会,是娃哈哈人的春节年会,也是娃哈哈人的“春晚”,从娃哈哈创㊣立后就开始举行,已经延续了30多年。这也是娃哈哈创始人宗庆后管理上“家文化”的一种体✅现。

  因为娃哈哈很多工人都不是杭州本地人,是外地尤其是农村来的青年工人,所以从早年间开始,宗庆后为留✅守在杭州的外来青工举办团拜㊣会。

  往年的青工团拜㊣会,宗庆后很少缺席,他请大家吃团圆饭,给大家㊣抽奖、发红包。这已㊣经成为娃哈哈㊣的传统。当然,作为“大家长”,宗庆后还会挨桌敬酒。

  2014年的团拜会上,宗庆后还带领全场员工合唱《团结就是力量》。在2018年团拜会的抽奖活动上,抽完4个特等奖后,宗庆后说再加6个,抽完6个后,又追加了8个……特等奖奖品是2000元现金红包。

  只是,2025年的青工团拜会,宗庆后已经不在。而“小宗总”宗馥莉,已经成为㊣新的“大家长”。接班这一年来,她也越✅来越像父亲宗庆后。

  “今天是小㊣年,很高兴和大家每一年都相聚在这里,我代表公司感谢每位员工的付出,希望来年我们能够再创佳绩!”团拜会现场,宗馥莉身着喜庆的红色外套,面带微笑,说完㊣祝酒词后,又挨桌向员㊣工们敬酒,并挨个向大家派发500元的过年红包。

  不光㊣给钱,宗馥莉还为10名青工派发了10套位于嘉兴海宁的公寓钥匙。《浙商》杂志称,位于杭州上城区的娃哈哈人才公寓也已开放内部申请,员工可享有居住权。

  《浙商》杂志称,2024年,娃哈哈共㊣给一㊣线亿㊣元;生产端一线%,营销端一线%。这两端的一线员工人数占到娃哈哈总人数的93%。

  涨薪、办青工团拜会、发福利房、发红包、敬酒……在宗馥莉✅的带领下,娃哈哈传承了宗庆后时期的㊣企业文化,特别是“家文化”。或者✅㊣说喝黑茶的十大功效,宗馥莉延续了宗庆后的传统。

  尤其是公租㊣房政策,就是“家文化”的一个重要㊣体现与传承。宗庆后时㊣期的娃哈哈,每年都会给员工加工资,还给员工解决住房问题。

  其实,在2024年11月举行的娃哈哈销售大会上,宗馥莉就首次以㊣娃哈哈“大家长”的身份出㊣席。晚宴上,宗馥莉面带微笑,挨桌向经销商敬酒,与席间人员挨个碰杯。

  有现场参会的经✅销商表示,宗馥莉“谦卑的背✅影,无数次鞠躬,100多桌的敬酒,传承了宗老的企业家精神,令人感动”。

  曾经,这对㊣父女的企业管理风格迥然不同:一个是经验老到的实战派本土企业家,他更懂得中国的人情世故,倡导“家文化”;一个是受过西㊣方正统商学院教育的学院派,她崇尚效率与制度,在公✅司内部用英文名称呼。

  而且,2025年,娃哈哈✅继续以“饮品甄㊣选品牌”赞助央视春晚,娃哈哈的产品如纯净㊣水、冰红茶也出现在春晚直播镜头中。此前,娃哈哈已连续赞助了三年。

  娃哈哈创立于1987年,时年,宗庆后已42岁。巧合的是,出生于1982年的宗馥莉,2024年也是42岁,人生经历✅重大变化,接过了已故父亲手中的重担。虽然接棒的过程并不顺利,但最终还是成为了娃哈哈新的“大家长”。

  宗庆后时期,是1.0时代的娃哈哈。彼时,员工们在“家文化”中其乐✅融融,没有太大的业绩压力,没有被裁员的担忧,但是,这也有吃“大锅饭”的弊端。

  2024年9月,娃哈㊣哈内✅部召开✅了职工代表大会。这是宗㊣馥莉“请辞”风波后,也是正式接任董事长后的第一次职代会。

  宗馥莉在会上向全体员工承诺,“娃哈哈今年干✅股分红不会取消,薪资结构没有变化,但分红将基于个人的岗位绩效,而非仅凭过往的资历或级别来分配”。

  “我希望大家和㊣我,不只是简单的老板与员工关系,而是同行者,我们是一群志同道合的追梦人,我们怀揣着同样的信念,走在一条充满挑✅战、充满希望的㊣旅程上,让娃哈哈焕发出新的活力。”宗馥莉重㊣新定义了与员工之间的关系——同㊣行者。

  与之对应的是,宗馥莉也直言娃哈哈内部仍存在着“搭便车”“坐快船”的思维✅㊣惰✅性。“在娃哈哈发展✅的过程中,有的人慢慢懈怠了,想躺在✅功劳簿上。”

  面对复杂多变的竞争环境,以及企业管理上的积弊,在原有“家文化”的基础上,宗馥莉想㊣打破“大锅饭”——用拼搏的✅企业文化,成就奋发向上✅的娃哈哈;用全面的企业制度,成就精细化管理的娃哈哈。

  1月,在“为中国经济点㊣赞——企业家之夜”上,宗馥莉表示,2024年对娃哈哈来讲是一个非常特殊的一年。她认为,企业㊣的传✅✅承,也是一✅种创业。

  在2024年11月的销✅售表彰大会上,宗馥莉表示,要持续加强终端建设,增加冰柜投放数量和陈列数量,全面提高娃哈哈的终端陈列形象与占有率。

  作为销售终端重要的一样“武器”,冰柜一直是各饮料巨头竞争的焦点。2024年,娃哈哈加大投放冰㊣㊣柜,打响㊣了㊣终端战役,产品㊣也出现在了全国更多的终端。

  在产品㊣上,娃哈哈也开始发力推广矿泉水、无糖茶饮、苏打水等。2024年8月,多个社交平台的娃㊣哈哈官㊣方账号还推送了“0糖、0脂、0能量”的娃哈哈无糖茶,有正山小种、大红袍、茉莉花茶,500ml✅装。

  虽然布局✅了很多新✅品,但娃哈哈能在2024年重回700亿元的业绩规模,主要还是由于瓶装水、AD钙奶的强㊣势增长。

  2024年11月,娃哈哈集团在浙江绍兴举行了2024年全国销售工作总结表彰大会,对过去一年的成绩做了总结复盘,并展望了未来。

  已是娃哈哈集团董事长兼总经理的宗馥莉,在大㊣会上表示,“对于娃哈哈和所有同行伙伴来说,都是值得铭记的一年。我们一路披荆斩棘,成功拉齐了十年前的业绩规模”。

  《财经天下》㊣梳理全国工商联历年发布的中国民营企业500强榜单发现,2013年,娃哈哈营业收入创下历史新高,约为783亿元,而2014年的营业收入总额约为720亿元。

  宗✅馥莉并未提到具体数据,只是称“成功拉齐了十年前的业绩规模”。有报道称,2024年,娃哈哈集团的✅㊣营业收入约为700亿元。

  经历了2013年的顶峰之后,娃哈哈营业收入一路下滑,2020年,虽然㊣✅依然是中国饮料之王,但销售额已不足440亿元。这是娃哈哈近✅十年来的最低销售额,与2009年相当。

  2021年,扭转颓势,娃哈哈集团营收约为519亿元,到2022年,又开始原地踏步甚至略有下滑,当年营收约✅为512亿元。

  2024年,娃哈哈成了关注的焦点。本来,在2024年发布的民企500强榜单中可以看到娃哈哈2023年的营收,不过,娃哈哈的名字从㊣2024中国民营企业500强榜单中罕见消㊣失了。

  2024年,在宗馥莉请辞风波中,关于娃哈哈集团的企㊣业性质,引发热议。在娃哈哈✅集团层面,其股权由国资、宗庆后、职工持股会三方控制。

  虽然娃哈哈集团的运营和管理保持了民营企业的特性,创始人的风格与个性明显,但是,确切来说,娃哈哈集团并非纯粹的民㊣营企业,而是一家混合所有制企业。

  关于娃哈哈2023年的营收,宗馥莉曾提到过——娃哈哈主营业务的营收与利润实现“双增长”。按照这个说法,2023年,娃哈哈的营收应该大于512亿㊣元。

  在元旦的“董事长新年寄语”中,宗馥莉提到,2024年,娃哈哈在传承中㊣创新,开拓市场、渠道优化、产能㊣提升……㊣跑出了“娃哈哈速度”。2025年,娃哈哈正站在新周期的起✅点上,但也要看到行业增速放缓、内卷、分化、同质化竞争加剧,娃哈哈要破局、创造、协同。